Nós vivemos em um mundo onde, mais do que nunca, nossas vidas estão intimamente conectadas por meio da tecnologia digital. De telefones e computadores móveis a casas inteligentes e dispositivos vestíveis, a tecnologia nos influencia de formas que, há alguns anos, nunca teríamos achado possível.

Agora, as informações estão disponíveis ao alcance de nossos de dados. Embora isso seja impressionante, está fazendo com que muitas organizações tenham dificuldades em suas iniciativas de transformação digital, à medida que se afogam em dados, vivenciam curvas íngremes de aprendizado e tentam lidar com processos desatualizados. Além disso, os riscos envolvidos na implementação de novas soluções digitais podem tornar a transformação digital em uma tarefa assustadora sem um resultado previsível.

À medida que os novos desafios continuam expondo as vulnerabilidades e as limitações dos métodos tradicionais de investigação, as organizações buscam parceiros confiáveis para orientá-las em sua jornada exclusiva de transformação digital.

Como é uma estratégia de sucesso de inteligência digital (ID)

As pessoas, os processos e as tecnologias são três aspectos interrelacionados que uma organização deve gerenciar devidamente em sua transformação digital, sem comprometer a segurança das comunidades modernas e conectadas às quais ela atende. Todas essas três áreas devem ser abordadas efetivamente, já que qualquer deficiência na integração de uma área tornará as outras duas ineficazes.

Vamos explorar cada um dos três pilares que podem abranger uma transformação digital de sucesso e como a Cellebrite os aborda.

1. Tecnologia que funciona do seu jeito

Muitas organizações tentam lidar com as modernas ameaças digitais sem soluções digitais eficazes, seja porque não introduziram novas tecnologias ou porque não as integraram de forma eficiente aos procedimentos preexistentes.

Elas precisam utilizar seu conjunto atual de tecnologia e introduzir as soluções ausentes de forma contínua. Isso eliminará qualquer preocupação com interrupções dos procedimentos ou com redundâncias das tecnologias.

2. Membros capacitados da equipe

Às vezes, as tecnologias são introduzidas mais rapidamente do que uma organização consegue atualizar os conhecimentos da equipe. A Cellebrite está ciente da curva de aprendizado envolvida com novas ferramentas e fluxos de trabalho que podem exigir um novo conjunto de habilidades. Devido à lacuna inevitável entre as novas soluções e os conhecimentos, a Cellebrite também se concentrou em oferecer um currículo abrangente de inteligência digital alinhado a todo o seu ecossistema de soluções de ID.

Até o momento, mais de 25 mil graduados nos cursos de inteligência digital da Cellebrite atualizaram seus conjuntos de habilidades, capacitando suas organizações com conhecimentos de ponta para aproveitar a equipe ao máximo.

3. Fluxos de trabalho simplificados

Dentro e fora do escritório, pode ser difícil atualizar para a nova realidade digital os processos preexistentes com métodos analógicos que funcionavam no passado. A Cellebrite criou estreitas parcerias com organizações para otimizar os processos e os fluxos de trabalho e, assim, proteger a cadeia de custódia ao mesmo tempo que garante o cumprimento da governança de políticas.

Quando as pessoas recebem treinamento suficiente, os processos são eficazes e as tecnologias são modernas, as organizações podem ter certeza de que estarão devidamente preparadas para enfrentar os desafios digitais de hoje e do amanhã.

Entendendo as soluções de ID da Cellebrite

A abordagem completa e abrangente da Cellebrite torna os dados digitais mais acessíveis, úteis e gerenciáveis. Nossa solução de inteligência digital gera transformação utilizando o ponto ideal, reunindo as pessoas, os processos e as tecnologias de uma organização.

O ecossistema de inteligência digital da Cellebrite permite que as organizações:

  1. Acessem todos os dados de todas as fontes digitais, usando as melhores ferramentas para desbloquear, extrair, examinar e validar dados rapidamente.
  2. Gerenciem o fluxo de trabalho operacional, a cadeia de custódia, a governança e os ativos em uma infraestrutura colaborativa.
  3. Analisem os dados com ferramentas de investigação alimentadas por IA para descobrir insights, estabelecer relações, gerar pistas rapidamente e automatizar os fluxos de trabalho de investigação.
  4. Garantam o sucesso de longo prazo com treinamento, consultoria e serviços avançados.

Em blogs futuros, nós nos aprofundaremos em segurança de fronteiras, sistema penitenciário e investigações criminais para explorar como a ID enfrenta os desafios de cada segmento. Então, fique ligado.

Comece a desenvolver a solução ideal de inteligência digital para sua organização. Fale com um especialista em soluções.

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